Las crisis son oportunidades, momentos de toma de decisión. Y vaya si ellos entendieron el concepto. En el inicio de la pandemia, cuando primaban el desconcierto y la inestabilidad, nació esta start up para dar soluciones que se prolongaron en el tiempo.
Jimena Pazos es Licenciada en Administración, Docente y Capacitadora In Company y junto a Augusto Tevini, Contador Púbico, Docente y Disertante tributario en el Consejo de Ciencias Económicas de CABA y de PBA, fundaron ‘Asiriy’. Ambos con amplia experiencia en liquidaciones de nóminas y asesoramiento impositivo conformaron un equipo de profesionales con gran recorrido y trayectoria.
Asiriy surge como una solución tecnológica vinculada directamente con el área de talento humano de cualquier organización, acompañando la adaptación de muchas empresas a la virtualidad.
Los nuevos paradigmas organizacionales, el espíritu emprendedor y el profundo sentido por el cuidado del medio ambiente han llevado a Jimena y Augusto a darle vida a esta startup que además de darle soporte a las empresas, promueve la sustentabilidad.
Jimena, Directora de Asiriy, explica que “durante la pandemia fue caótico organizarse para las empresas. La gente no se acercaba a firmar un recibo porque no había contacto. A raíz de eso empecé a investigar cómo hacer una reducción del consumo de papel a partir de la digitalización, una herramienta de gestión muy importante para las empresas. En su momento, fueron las PyMEs las que más ayuda necesitaron para la implementación de cambios”. Ante esta necesidad Jimena y Augusto desarrollaron esta plataforma, en la que las empresas pueden digitalizar la documentación que interviene en el área de Recursos Humanos, los recibos de sueldo, los certificados, las credenciales de ART, la solicitud de licencias, todo tipo de constancia que respalde el otorgamiento de algún material para el desarrollo de las tareas, se canaliza en Asiriy.
En cuanto al cuidado del medio ambiente Jimena detalla: “Nos pasaba algo interesante, pensábamos en el ahorro de papel, y en qué más podíamos hacer e implementamos acciones sostenibles. Hablamos con nuestros clientes y propusimos que los regalos empresariales sean producidos con objetos reciclados y realizados por cooperativas que se ocupen del tratamiento del plástico reciclado y así adquirimos soportes para celulares. En otro caso, una empresa cliente tenía un espacio verde por lo que les regalamos todo lo necesario para generar un jardín de invierno, y cada empleado recibió un plantin para llevarse a su casa. De manera reciente participamos junto a Innovar Sustentabilidad en el reciclado de dorsales que son los carteles que utilizan los corredores para identificarse durante una competencia”.
En cuanto a la sustentabilidad, la plataforma tiene una sección de Comunicaciones y es útil para poder difundir, contar, para poder motivar, para implementar cambios a través de una cartelera que se convierte en un interesante canal de comunicación.
Dentro de la plataforma se puede interactuar (mensajes) y obtener reportes (empleados activos, inactivos, altas, bajas), con el fin de generar nuevos procesos tecnológicos a los usuarios y promover el cuidado del medio ambiente a través de la eliminación de la utilización del papel.
Para lanzar la start up al mercado hubo un importante periodo de prueba previo, para garantizar la operatividad de la plataforma al 100%. Hoy Asiriy está en pleno crecimiento y es de destacar que se adapta a la necesidad del cliente, algunos solo requieren la liquidación de sueldos, otros solo la carga del contenido en la plataforma, es decir, la digitalización. Y de esta manera, contienen y acompañan a las empresas en su proceso de modernización.
La plataforma tiene distintos módulos. La empresa que contrata los servicios de Asiriy tendrá un usuario como Recursos Humanos que les permitirá acceder a esos módulos, incluso armar un organigrama de trabajo. Asimismo, cada empleado también podrá acceder con usuario y contraseña a su documentación personal, su capacitación, el reglamento de la compañía, etc. Incluso podrán bajarse la plataforma a su celular y organizar todo desde allí.
Los clientes que eligen a Asiriy son variados y no responden un perfil o rubro especifico. Desde empresas multinacionales con presencia en tres países a PyMEs con una menor planta de empleados que buscan apoyo en su vínculo con el talento humano.
Un tema muy importante a tener en cuenta es la seguridad y el cuidado que se tiene con la información volcada en la plataforma. Todo el material esta en el host de Amazon, es decir la nube, donde está guardada toda la información, que brinda garantías en cuanto a la privacidad y la autenticidad de todas las acciones que se realizan.
Actualmente Asiriy se encuentra desarrollando un gestor de tiempos que se plantea dentro de la plataforma. Se trata de la elaboración de un reporte que da cuenta del tiempo que se le dedica a cada trabajo y cómo distribuir el mismo para hacerlo más eficiente.
Para poder contactarse con Asiriy y recibir asesoramiento pueden ingresar a su página web https://www.asiriy.ar/
a través de la red laboral LinkedIn https://www.linkedin.com/company/asiriy/,
o bien vía telefónica al +54 9 11 5837-5506